Casa Herradura, parte del portafolio de Brown-Forman, fue reconocida por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con ocho distintivos del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), consolidándose como una de las empresas con mayor compromiso hacia la salud y seguridad de sus colaboradores en el estado de Jalisco.

Las carreras con mayor proyección económica están moldeadas por los avances tecnológicos, la necesidad de sostenibilidad y la creciente demanda de habilidades especializadas. Áreas como la ciencia de datos, la ciberseguridad, la ingeniería ambiental y la biotecnología serán clave para un futuro profesional prometedor. 

En diciembre de 2024, México registró una tasa de desocupación 2.4 por ciento, En el mismo mes de 2023, fue de 2.6%, informó el INEGI.

En un esfuerzo médico extraordinario, especialistas del Hospital General de Perote del IMSS Bienestar, en Veracruz, lograron salvar la mano de un paciente en estado crítico luego de sufrir un accidente laboral. Esta acción refleja el compromiso de la institución por brindar atención de calidad y oportuna en situaciones críticas.

Ginebra, Suiza. El Informe sobre el futuro de los empleos 2025, publicado hoy por el Foro Económico Mundial, revela que la disrupción laboral equivaldrá al 22% de los empleos en 2030, con la creación de 170 millones de nuevos puestos de trabajo y el desplazamiento de 92 millones, lo que se traducirá en un aumento neto de 78 millones de puestos de trabajo.

Aunque México aún es clasificado como un país adoptante de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con un alto nivel de eficacia, de acuerdo el segundo Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial de la Comisión Económica para América Latina y El Caribe (CEPAL), esto no impedirá a sus empresarios experimentar tendencias tecnológicas complementarias a esta tecnología que los ayude a mejorar sus performances.

El futuro laboral demanda un enfoque centrado en el bienestar integral, donde la flexibilidad, incentivos económicos y desarrollo profesional se convierten en elementos esenciales para construir organizaciones humanas y sostenibles.

En octubre, la población desocupada en México se ubicó en 1.5 millones de personas y la tasa de desocupación (TD) alcanzó 2.5% de la Población Económicamente Activa (PEA).