Burnout, impacta más a mujeres
El 42% de las mujeres (en áreas de trabajo) sufre de burnout, frente al 35% de los hombres, revela el informe “mujeres en el lugar de trabajo 2021”, realizado por la consultora McKinsey.
- Publicado en Pareja saludable
El 42% de las mujeres (en áreas de trabajo) sufre de burnout, frente al 35% de los hombres, revela el informe “mujeres en el lugar de trabajo 2021”, realizado por la consultora McKinsey.
Entre cierres y aperturas de espacios, el modelo de teletrabajo, el home office y el sistema híbrido, se están estableciendo en las actividades diarias de millones de empleados.
Según datos de CompuTrabajo, el 40% de las vacantes activas en el portal de empleo en México, buscan candidatos con un mínimo de un año de experiencia laboral y solo 20% del total, brindan la oportunidad a personas que no cuentan con experiencia alguna.
El gobernador de Morelos, Cuauhtémoc Blanco, inauguró el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Morelos, el cual cuenta con instalaciones modernas y personal altamente calificado para ofrecer soluciones legales en los conflictos entre empleados y patrones.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que más de 23 millones de personas en América Latina tuvieron que ajustar sus esquemas laborales para adaptarse a las restricciones de la pandemia.
De acuerdo al INEGI, en México existen 4.6 millones de trabajadores relacionados con alguna figura de subcontratación laboral conocida como outsourcing. El Gobierno Federal está impulsando una serie de reformas para eliminar este esquema como lo conocemos actualmente, pues se estima se registra la evasión de 20 mil millones de pesos en impuestos no declarados anualmente por malas prácticas en la materia.
En la actualidad, las empresas valoran más que nunca el crecimiento profesional de los colaboradores, así como el brindarles beneficios adicionales a su salario como seguro de gastos médicos mayores, fondos de ahorro, flexibilidad de horarios etc., con el objetivo de que se sientan cómodos y respaldados, y así, la rotación laboral también disminuya.
Datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) revelan que el 75% de las personas activas laboralmente en México padece los efectos de un estrés laboral crónico, siendo este uno de los niveles más altos de todo el mundo.

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