Protegen la salud de colaboradores y sus familias

Dada la importancia de la protección de la salud mental y bienestar de los colaboradores, ha robustecido su línea de atención psicológica, donde brinda guía, apoyo y contención emocional en temas tales como gestión relaciones laborales e interpersonales, manejo del estrés y la ansiedad y apoyo en el manejo del duelo, entre otros. 

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Por medio de este servicio los colaboradores podrán contar con un plan de continuidad y seguimiento con su psicólogo, que los ayudará a mejorar su calidad de vida.

Desde su aparición en 2014, 1DOC3 ha evolucionado su portafolio de servicios, llegando hoy a realizar más de 10 millones de atenciones médicas. La plataforma permite a sus usuarios acceder, en menos de un minuto a una consulta médica o psicológica con médicos certificados a través de un chat o videollamada, evitando contratiempos y gastos relacionados con visitas médicas presenciales.

De esa manera pueden recibir un diagnóstico y plan de tratamiento inmediato, o si el caso lo amerita, ser remitidos a un especialista presencial. Además, los usuarios podrán tener toda la información de salud en una sola pantalla, y podrán tener a la mano las recomendaciones que les hagan los profesionales de la salud. 

En lugar de tener que acudir a una consulta urgente con un médico, la plataforma permite resolver las dificultades más frecuentes de salud con una sesión de chat y una videollamada, desde cualquier lugar y en cualquier momento. “Somos una solución para el 95% de las personas, que no tienen seguro privado y experimentan las dificultades de acceder a un médico en el momento justo”, dijo Javier Cardona, CEO y cofundador de 1DOC3. 

La plataforma ofrece la posibilidad de cubrir no solo a los colaboradores, sino también a sus familias, lo que facilita sus vidas y alivia algunas de sus cargas cotidianas. 

Para las empresas, los beneficios de ofrecer a sus equipos se ven reflejados en un menor ausentismo, una reducción del estrés, incremento de productividad y un mejoramiento del clima laboral y sentido de pertenencia con las empresas.