Liderazgo femenino, fundamental en el desarrollo económico y social

"En Santander creemos firmemente que impulsar el liderazgo femenino es fundamental para el desarrollo económico y social de nuestro país. Cuando las mujeres tienen acceso a espacios de liderazgo, las organizaciones se fortalecen, la innovación crece y las comunidades prosperan.

“A lo largo de 14 ediciones, Santander W50 ha beneficiado a 800 mujeres en 11 países, lo que se ha traducido en una verdadera red global de talento femenino en posiciones de liderazgo. En la edición de este año, 547 mujeres mexicanas se inscribieron al programa, lo que es un testimonio del talento, la capacidad y la visión de las mujeres en nuestro país”, destacó durante una reunión con las 50 directivas mexicanas que representarán a México en la etapa final del programa Santander W50, la iniciativa de mayor impacto internacional en la formación de mujeres directivas.  

Como parte de este encuentro, se llevó a cabo un panel de reflexión sobre liderazgo femenino, en el que participaron directivas del banco como Silvina Criado, Chief Financial Officer; Laura Cruz Urquiza, Directora General Adjunta de Estrategia, Innovación y Experiencia del Cliente; Ana Felisa López Escobar, Directora General Adjunta de Personas y Cultura, y Mariuz Calvet Roquero, Directora Ejecutiva de Sostenibilidad, quienes coincidieron en que el acceso a este tipo de formación internacional es fundamental para fortalecer sus habilidades directivas, ampliar sus redes de contacto y seguir impulsando la equidad de género en el país y en el mundo empresarial.

También puedes leer. Empoderan, la belleza de las mujeres. https://revistafactorrh.com/bienestar-24-horas/item/13077-l-oreal-groupe-mexico-empodera-a-mas-de-4-200-mujeres

La iniciativa Santander W50 celebra este año 14 ediciones en 11 países, donde se destaca México. Las 550 seleccionadas en total (50 por país) formarán parte de la comunidad global SW50 y tendrán acceso a un curso online sobre liderazgo femenino diseñado en exclusiva por London School of Economics and Political Science (LSE).

Estas 550 mujeres serán las que compitan en la edición global de SW50, en la que un jurado seleccionará a las 50 mejores directivas a nivel internacional para acceder a una formación presencial de alto rendimiento en Londres, impartida y certificada por LSE que incluye los costos del curso, matrícula y alojamiento, lo que lo convierte en uno de los programas de mayor impacto internacional en la formación de mujeres directivas.

A lo largo de esta formación, los participantes trabajarán para perfeccionar y redefinir su estilo de liderazgo y podrán acceder a una formación exclusiva sobre estilo, características y técnicas de liderazgo global. Tendrán acceso a conferencias de alto impacto y sesiones de coaching individual y colectivo, podrán compartir experiencias sobre sus carreras profesionales y fomentar su red de networking internacional.