Flexibilidad laboral, abre puertas para TI

En los años posteriores a la pandemia se han producido diversos cambios positivos en el panorama tecnológico de México, siendo la última tendencia una descentralización significativa de las oportunidades de carrera en TI en el país.

4 aspectos clave del talento en la era de la automatización

En una era definida por el rápido avance de la automatización y la inteligencia artificial, las empresas están navegando por aguas desconocidas. A medida que la revolución digital transforma industrias y remodela la fuerza laboral, la retención del talento se ha convertido en una preocupación primordial.

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Coaching profesional, saca a flote estrés laboral

Lexington, Kentucky, Estados Unidos. La Federación Internacional de Coaching (ICF) y el Human Capital Institute (HCI) publicaron el estudio “Defining New Coaching Cultures” (“Definiendo nuevas culturas del coaching”), el último estudio de su serie de investigaciones conjuntas.

Rotación de personal sale caro a empresas

México es uno de los países más golpeados por la falta de prestaciones en el mercado laboral que, sumado a otros factores, propicia una alta rotación de talento en las empresas, a las cuales afecta no solo en imagen por la poca capacidad para retener a su personal, sino también en lo económico porque conlleva a una pérdida de hasta 150 por ciento del valor del puesto.

Salud mental en las organizaciones, tema crucial

Acabamos de conmemorar, este mes, el Día Mundial de la Prevención del Suicidio. Se trata de un serio problema de salud pública en el mundo que, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), lamentablemente impacta en la vida de 703 mil personas cada año, con 77% de los suicidios teniendo lugar en países con ingresos medios o bajos.

  • Publicado en Opinión
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