Lunes, 26 de Julio de 2021

La reconocen por ser socialmente responsable

Herbalife Nutrition recibió, por onceavo año consecutivo, el Distintivo como Empresa Socialmente Responsable (ESR) otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) en el marco del XIV Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables.

El distintivo la reconoce por los pilares y objetivos de la empresa, que confirman que están haciendo lo correcto, refrendando el compromiso con la comunidad, con sus colaboradores y el medio ambiente, todo ello enmarcado con un 2020 que cambió absolutamente la cotidianeidad como sociedad. 

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“Para nuestra compañía recibir este reconocimiento de parte de CEMEFI por 11 años, nos hace reforzar nuestro compromiso social y seguir trabajando para retribuir a la sociedad lo que nos da, y al mismo tiempo seguir brindando a nuestros colaboradores y empleados un entorno laboral seguro y socialmente responsable que permita un desarrollo individual y adecuado para cada uno de ellos” dijo Jesús Álvarez, Vicepresidente Sénior y Director General de Herbalife Nutrition México.

Algunos programas que Herbalife Nutrition auspicia son:

Nutrición para Hambre Cero: programa alineado a los Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que busca colaborar con acciones para mitigar el hambre en el mundo. Sobre este emblemático programa, la compañía se ha comprometido a encontrar las respuestas a este gran desafío a nivel mundial. En México a través de la alianza con la Red de Bancos de Alimentos de México.

Herbalife Nutrition Foundation (HNF): es una Fundación sin fines lucro que gracias a la participación de los Distribuidores Independientes Hebalife Nutrition se apoyan a 40 organizaciones de la sociedad civil con el objetivo de llevar alimentos a más de 14,500 niños en México. 

Ética organizacional: Herbalife Nutrition como organización cuenta con una sólida estructura que opera con políticas, lineamientos y protocolos de cumplimiento, donde cada año los empleados deben completar entrenamientos relacionados al código de ética. También provee de políticas y un canal de denuncias sobre prácticas que falten a estos lineamientos, las cuales se encuentran disponibles para todos sus empleados y colaboradores. 

Calidad de vida de los empleados: forma parte de los elementos fundamentales para Herbalife Nutrition, ya que brinda un sano equilibrio entre las responsabilidades laborales y personales con la finalidad de proveer de un mejor ambiente laboral, todo en favor de la individualidad de los empleados. Con estas acciones la organización busca preservar la salud física de sus colaboradores y empleados. 

Consumo responsable: la capacitación continua forma parte de las herramientas de comunicación con nuestros clientes y distribuidores independientes, en apego a la normatividad vigente en materia sanitaria, adicionalmente, la capacitación contínua permite informar con claridad sobre el contenido de los productos y los beneficios de sus ingredientes, adicionalmente, la capacitación aborda temas en materia de negocios, prevención de enfermedades, beneficios de estilo de vida activo y la importancia de conocer el funcionamiento del cuerpo. 

Medio ambiente y sustentabilidad: es un elemento que busca eficientar el uso de los recursos para mejorar las condiciones medioambientales a través de eliminar la utilización de bolsas de plástico en la entrega de productos, sistemas de ahorro de agua y energía, así como la difusión de campañas de comunicación enfocadas a la sustentabilidad. 

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