Lanzan ‘técnicos del futuro’, por un transporte sustentable
- Escrito por Héctor Rendón
- Publicado en Bienestar 24 horas
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Para las mujeres el límite está en el cielo. Es el mensaje que lanza la firma de transporte Scania México, quien presentó el arranque del curso de capacitación “técnicos del futuro”, en el que participan 21 colaboradores y entre ellos figura una mujer. Todos con el mismo fin: ser los mejores en mecánica automotriz.
“Vamos a tener un crecimiento fuerte en los próximos años y lo que estamos haciendo es preparar la mano de obra que vamos a necesitar para atender (darle servicio) a nuestras unidades; ahora estamos incrementando nuestras ventas, pero evidentemente el servicio es algo que nos carateriza”, dijo Maite Degadillo, Directora de Experiencia de las Personas y Cultura en Scania México.
En entrevista con Factor RH explicó que se trata de una capacitación donde los chicos van a aprender sobre las tecnologías de las unidades, de forma teórica y práctica, que les permitirá tomar cargos como ayudantes o técnicos de mantenimiento dependiendo de sus habilidades.
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“Estoy muy contenta porque tenemos a una chica (Mercedes) que decidió incorporarse al programa; el resto son hombres, pero estoy esperanzada de que más mujeres quieran participar para desarrollarse; me gustaría decirles a todas las mujeres que el cielo es el límite y que no hay que seguir los estereotipos que la sociedad quiera marcar”, comentó Delgadillo.
La ejecutiva expuso que la capacitación en Scania es constante; hay técnicos experimentados con más de 15 años de trabajo; “nuestra tecnología avanza, así que tenemos que seguir preparando al personal, otorgando las herramientas necesarias”, expuso.
En plática posterior al lanzamiento del curso, señaló que durante la pandemia atendieron todas las necesidades de los trabajadores para asegurar la continuidad de las operaciones; “la seguridad y la salud es un tema primordial en Scania”.
Hay que destacar que el convenio involucra a la Dirección de Experiencia de las Personas y Cultura de Scania México y CEDVA, grupo especialista en la formación de profesionales en mecánica automotriz, y tiene como objetivo ratificar la relación de más de 10 años (entre ambos), en la formación de talentos especializados que transformarán la industria del transporte, hacia un cambio sostenible.
La relevancia radica en precisar que la firma es el exponente del sector del transporte que busca fortalecer las competencias de sus equipos incluso antes de incorporarlos a alguna área y con miras a satisfacer las necesidades de los transportistas en el futuro, basadas, principalmente, en una visión de sostenibilidad y sustentabilidad.
Con este tipo de acuerdos, Scania México reafirma su compromiso con hacer negocios sostenibles y productos sustentables y que busca contribuir a la evolución de una mejor industria del transporte, a través de varias cadenas logísticas, como lo es la atracción de talento adecuado.
