¿Cuáles son los mejores países para las mujeres?

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la encuesta Expat Explorer de HSBC revela los mejores países para que el género femenino crezca en su carrera profesional, obtenga ingresos más altos, incremente su capacidad de ahorro, mejore su calidad de vida y tenga una vida social más activa y mayor facilidad para establecerse rápidamente.

De acuerdo con la opinión de casi 10 mil mujeres expatriadas, los países asiáticos van a la cabeza en las calificaciones en cuanto a desarrollo de carrera. Casi dos tercios (63%) de las mujeres que viven en el extranjero dicen que Hong Kong es un buen lugar para avanzar en su carrera profesional. China (59%) y Singapur (56%) le siguen de cerca.

Las mujeres enfocadas en encontrar una recompensa financiera mayor viviendo en el extranjero, señalan a Catar como el mejor calificado para tener mayores ingresos (57%) y mejorar su capacidad de ahorro (73%). Suiza también tiene un buen desempeño en estos rubros, 56% de las expatriadas dice que pueden ganar más ahí que en su país de origen.

Aquellas mujeres que se mudaron a Nueva Zelanda reportan una notable mejoría en su calidad de vida, 73% dice que ha mejorado al comparar este país con su lugar de origen.

España califica como segunda opción en calidad de vida en general con 72% y, al mismo tiempo, como el mejor lugar para tener una vida social activa, 52% de las mujeres expatriadas dice que disfruta de una mayor vida social activa desde que se mudaron ahí.

Por su parte, México destaca entre las mujeres que buscan establecerse rápidamente: 43% dice que en este país pueden sentirse como en casa, casi de inmediato o en un lapso no mayor a seis meses.

La mayoría de las mujeres en el extranjero dicen que al momento de aceptar mudarse al extranjero lo primero que consideran es el estilo de vida y la experiencia como expatriada (46% comparado con 37% para los hombres), mientras que para sus pares masculinos el lado financiero de llevar una vida en el extranjero –ingresos, ahorros y carrera profesional– es lo más atractivo (44%, comparado con 35% para mujeres).

Sin embargo, las mujeres que decidieron desarrollar su carrera fuera de su país de origen tienden a recibir menores beneficios por parte de su empleador: sólo 62% de las mujeres en comparación con el 76% de los hombres.

Los principales empleos para las mujeres que viven en el extranjero están dentro del rubro educativo (19%), seguido de la mercadotecnia, medios de comunicación y trabajo creativo (12%), y los servicios financieros (12%).

Modificado por última vez enMiércoles, 09 Marzo 2016 10:15

Deja un comentario

Asegúrate de llenar la información requerida marcada con (*). No está permitido el código HTML. Tu dirección de correo NO será publicada.

logo-nosotros

RH Editores produce y comercializa la revista de Salud Factor RH. La edición es mensual.

Correo de publicidad: