Por la pandemia del Covid-19, el 80 por ciento de las personas experimentó un aumento de angustia, miedo y estrés, en México. La incertidumbre así como la restricción en las relaciones interpersonales, provocó que millones experimentaran cambios emocionales drásticos que requieren de ayuda.

La prevención de la salud es un determinante que cambia la calidad de vida. Y todo empieza por un simple esfuerzo. Por ejemplo, caminar 10 mil pasos al día previene diabetes o hipertensión, entre otros factores de riesgo.

En México, la Distrofia Muscular de Duchenne (DMD) aún no está considerada de forma oficial como una de las enfermedades raras que se presenta entre la población infantil, lo que conlleva a un retraso en el diagnóstico de la patología.

Terumo Corporation, compañía japonesa líder en innovación y desarrollo de dispositivos médicos, celebró 100 años de haber iniciado operaciones y más de 25 años de llegar a México, mercado en el que busca generar valor a instituciones de salud en áreas clave como son cardiología intervencionista, cirugía cardiovascular y terapia de infusión.

De acuerdo con el Observatorio Mundial del Cáncer, Globocan, la incidencia de cáncer de mama en América Latina y el Caribe para 2020 fue de 210,100 nuevos casos y se registraron 57,984 fallecimientos.

El uso de big data en la atención sanitaria podría cambiar el futuro de las enfermedades no transmisibles, coincidieron especialistas, al mencionar que,  en el ámbito del cuidado de la salud, ha ayudado a crear el Historial Clínico Electrónico (EHR por sus siglas en inglés), un amplio registro de información de los pacientes, la cual es extraída de las visitas al médico, las estancias en el hospital y los datos de los dispositivos portátiles.

Bayer y la ONG global Vitamin Angels lanzaron “Cada Nuevo Latido”, programa que tiene como objetivo incrementar el acceso a soporte nutricional antes y durante el embarazo, así como en la lactancia, entre mujeres que viven en comunidades vulnerables.

Al proporcionarles esa flexibilidad sobre dónde, cuándo y con quién trabajar, el 55% de los empleados tiene alto rendimiento, frente al 36% que trabaja de 9 a 6 en oficina, esto de acuerdo con datos de Gartner y su estudio sobre el futuro del trabajo.