Millennials, ¿el rumbo de México?

Los Millennials estarían tomando el rumbo del país hacia 2025. Hoy, de la Población Económica Activa (PEA), casi 50% pertenece a esta generación, pero, se estima, que en 10 años será más del 70 por ciento de la fuerza laboral.

Está muy claro que los Millennials están presentes en casi todas las organizaciones, por lo tanto, éstas deben preocuparse por formar cuadros y cuidar el talento a corto y mediano plazo. Son los futuros mandamás en muchos ámbitos: social, político, económico, etcétera. 

Durante el Millennials Fest 2017, organizado por Great Place to Work, decenas de jóvenes participaron y escucharon a líderes de diversos sectores. Conferencias de empresas que han entendido a la generación Millennial. Endeavor, por ejemplo.

En ese marco, Beatriz Rivas, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Great Place to Work, comentó que el mundo camina de la mano de esta generación, la que tomó las calles de la Ciudad de México durante el sismo del 19 de septiembre.

Son ellos los que marcarán la diferencia en las decisiones de las empresas: los negocios serán de ellos. Pero las otras generaciones, las Z, Y, tendrán que sumarse a esta fuerza.

En entrevista con FACTOR RH, dijo:  "El 19 de septiembre es una fecha para recordar, porque pudimos conocer más a la generación Millennials. Las calles se inundaron de jóvenes que venían de trabajar o estaban en la escuela; se arremangaron su camisa y ayudaron a las tareas de rescate", dijo.

Sobre el ranking de los Millennials, adelantó que hoy hay más hombres (55%) empleados que mujeres (45%). Las mujeres, sin embargo, tienden más a emprender.
 
"El Millennial está muy ocupado en todas las iniciativas sociales y ambientales; las organizaciones están reteniendo a esta generación, flexibilizando sus procesos", acotó.
 
Modificado por última vez enLunes, 30 Octubre 2017 09:22

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