Trabajan por la familia
- Escrito por Redacción
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La farmacéutica MSD anunció que a partir del mes de abril de 2021 extenderán los períodos de licencia que otorga la ley para todos aquellos empleados que se conviertan en padres y madres por nacimiento o adopción.
“En MSD estamos comprometidos al 100% con el bienestar de nuestros empleados y sus familias, por lo que hemos trabajado internamente para alcanzar estos logros, que sin duda fortalecen la equidad de género y nuestra alineación a temas progresistas como el matrimonio igualitario en el país”, comentó Elisa Mendoza, Directora de Recursos Humanos en MSD para México.
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Beneficios
- Para madres biológicas MSD les otorgará 6 semanas de maternidad adicionales a las otorgadas por ley que serán pagadas por la empresa. Lo que les dará un total de 18 semanas con goce de sueldo.
- Para madres adoptivas se otorgarán 6 semanas de maternidad adicionales a las otorgadas por ley que serán pagadas por la empresa. Lo que les dará un total de 12 semanas con goce de sueldo.
- Para padres biológicos y adoptivos se otorgará 12 semanas con goce de sueldo.
- Adicionalmente los padres y madres adoptivos recibirán un bono de adopción por 3,000 dólares para apoyarlos con los gastos derivados del proceso de adopción.