Bajan a 15 años pensión mínima garantizada

La aportación patronal subirá de 5.15% a 13.87% de forma gradual durante cinco años, la del trabajador queda en 1.125% y la de Estado en 0.2225%, con ello, la aportación total aumentará de 6.5% a 15% y las pensiones aumentarían 40 por ciento.

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) dijo que la reforma presentada busca generar una respuesta a un problema fundamental de nuestro país.

Tiene tres grandes objetivos: lograr un ahorro adecuado; tener criterios de elegibilidad razonables; y contar con una garantía de ingresos en vejez por arriba de la línea de bienestar.

El sistema de pensiones de trabajadores del sector privado necesita de una reforma urgente: con los parámetros actuales, los primeros trabajadores que se jubilarán en el régimen de las Afores no tendrán buenas pensiones, debido básicamente a la baja cuota de aportación para el retiro y el alto nivel de informalidad en la economía.

El aumento de cuota del 6.5% al 15% lleva al nivel de México a estar en el promedio de naciones desarrolladas. La clave se consideró en la transición de 8 años para asimilar el impacto de aumento en costos.

Bajar el requisito para iniciar en 750 semanas hará elegibles a la pensión mínima a la mayoría de los trabajadores, lo que vuelve al sistema una red de protección efectiva.

De una pensión mínima única para proteger a los trabajadores de un salario mínimo se migra a un rango de pensión mínima garantizada en el que el 75% de los trabajadores podrá lograr una tasa de reemplazo adecuada.