Covid-19, oficina o casa, qué prefieren

Desde que el gobierno impuso el teletrabajo en las empresas en las que es posible, ciudadanos han tenido que adaptarse a una forma y un tiempo de trabajo que en muchos casos les desbordan.

Tanto es así que, si dependiera de ellos, cuando acabara el confinamiento la mayoría de los empleados no regresaría al teletrabajo, según un estudio realizado por Contract Workplaces, tan solo 7% de los trabajadores en América Latina les gustaría seguir teletrabajando.  

Una de las razones por las cuales trabajar desde casa no entusiasme a la mayoría, es lo extenso que se han vuelto las jornadas, pues la falta de preparación para esta opción de trabajo puede estar detrás de esas largas jornadas.

“Pasar de un teletrabajo prácticamente inexistente a un teletrabajo a tiempo completo es algo que, en circunstancias normales, se habría planificado cuidadosamente, tanto desde el punto de vista tecnológico como adaptando los modos de organizar y dirigir el trabajo”, dijo Eva Rimbau, profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC.

Sin embargo, la emergencia por la pandemia ha impedido cualquier tipo de planificación, por lo que hemos comenzado a teletrabajar sin ninguna preparación.

Eso ha traído algunos fallos que se están pagando con tiempo extra, expuso Mar Sabadell, también profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC.

Modificado por última vez enMartes, 19 Mayo 2020 14:36

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