Viernes, 28 de Enero de 2022

3 claves para ir del outsourcing al insourcing legal

De acuerdo al INEGI, en México existen 4.6 millones de trabajadores relacionados con alguna figura de subcontratación laboral conocida como outsourcing. El Gobierno Federal está impulsando una serie de reformas para eliminar este esquema como lo conocemos actualmente, pues se estima se registra la evasión de 20 mil millones de pesos en impuestos no declarados anualmente por malas prácticas en la materia.

  • Publicado en Opinión

IMSS logra objetivo con nueva ley de outsourcing

La entrada en vigor de la reforma en materia de subcontratación ya ha generado resultados positivos. En el IMSS se preveía que, una vez finalizada la prórroga para la entrada en vigor de la reforma (el 1o de septiembre), la migración de los trabajadores se iba a situar en un rango de 2.5 a 3 millones. 

Empresas no podrán cumplir con el PTU

Pese a que el gobierno y los representantes del sector privado y obrero resolvieron topar el monto máximo del reparto de utilidades a 90 días, la pandemia provocará que, en este 2021, las empresas no puedan cumplir con esta obligación.

A un paso, eliminación del outsourcing

Es muy probable que en este Periodo Legislativo se apruebe la iniciativa prohibicionista de la subcontratación. Ante ello, TallentiaMX, que encabeza Elías Micha, hizo un llamado para que el Ejecutivo Federal, el sector privado, los trabajadores y los legisladores unamos esfuerzos, es decir, acabemos con cualquier práctica que perjudique la recaudación fiscal y que dañe los derechos de los trabajadores, sin eliminar un esquema indispensable en el siglo XXI.

En vilo, empresas y empleo bajo subcontratación

La incertidumbre acerca del destino de la tercerización ante la posibilidad de que prospere una reforma prohibicionista han significado un golpe terrible para las empresas, los trabajadores e incluso para aquellos sectores del Gobierno que recurren a la subcontratación, advirtió TallentiaMX, que dirige Elías Micha.

Mujeres, clave en el crecimiento económico

Un dato revelador es el que dio a conocer el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), quien señaló que si en los próximos diez años el país incorporara a 8.2 millones de mujeres al mercado laboral formal, igualaríamos la media de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y alcanzaríamos un increíble crecimiento de 15% del Producto Interno Bruto (PIB).

En la antesala, ley de outsourcing

Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, quien ya sentenció que en los próximos días se llegará a un acuerdo con respecto a la iniciativa que pretende regular el outsourcing.

Organismos lanzan propuestas para crecer 5%

Para que México recupere un millón de empleos perdidos y logre que la economía crezca un 5% del PIB o más, organismos como la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el Banco Mundial (BM) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), hacen las siguientes propuestas.

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