Como todos los lunes, el alcalde Oscar Leggs Castro encabezó la ceremonia de honores a la bandera, esta ocasión en el Cerrito del Timbre en Cabo San Lucas; en su mensaje, el edil se dirigió a los comerciantes, a quienes invitó a ponerse al corriente en su documentación: «ningún giro comercial deberá ser acreedor a multas o suspensiones a conveniencia, no aceptaré ninguna clausura de negocios durante el mes de diciembre, nuestra gente necesita trabajar para llevar el sustento a su familia», aseguró Leggs Castro.

La pandemia aceleró la evolución del marketing digital. Conforme los consumidores hacían de las compras en línea un hábito para adquirir cualquier tipo de artículos y servicios. Los datos proporcionados por cookies de terceros, aspecto clave del marketing digital de precisión, comenzaron a bajar por medidas de privacidad. A la vez que los clientes buscan una atención más personalizada.

El 22% de las empresas consultadas en México anticipa que sus ingresos podrían crecer más de 20% y retomar la rentabilidad que tenían a niveles pre-Covid hacia agosto de 2022.

Great Culture to Innovate® presentó a las empresas que fueron reconocidas por tres pilares: intención, liderazgo e interacción. El listado “The Most Innovative CEO´s in Mexico” tiene como objetivo presentar una visión general sobre cómo la cultura de las corporaciones globales y mexicanas impacta al fomento de la innovación desde la alta dirección y de manera inclusiva al resto de la organización.

La Embajada del Reino Unido, DAI, Distrito Emprendedor, la Comisión Nacional Bancaria de Valores (CNBV), y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), presentan el arranque de la Segunda Edición de Sandbox Challenge, el concurso que convoca a emprendedores con proyectos de innovación financiera para probarlos a través del sandbox regulatorio.

De acuerdo al INEGI, en México existen 4.6 millones de trabajadores relacionados con alguna figura de subcontratación laboral conocida como outsourcing. El Gobierno Federal está impulsando una serie de reformas para eliminar este esquema como lo conocemos actualmente, pues se estima se registra la evasión de 20 mil millones de pesos en impuestos no declarados anualmente por malas prácticas en la materia.

En la actualidad, las empresas valoran más que nunca el crecimiento profesional de los colaboradores, así como el brindarles beneficios adicionales a su salario como seguro de gastos médicos mayores, fondos de ahorro, flexibilidad de horarios etc., con el objetivo de que se sientan cómodos y respaldados, y así, la rotación laboral también disminuya.

Por segundo año consecutivo se dio a conocer el listado de las 30 Empresas Más Éticas (E+E) 2021, ranking al que ingresó por primera vez la empresa LUMO Financiera del Centro.