En un país donde 3 de cada 4 adultos viven con sobrepeso u obesidad, Lilly y Endeavor, con el acompañamiento de la Secretaría de Salud, anunciaron, en el marco del International Congress on Obesity (ICO) 2026, a Medsi.ai y OpenHealth como proyectos ganadores del Lilly Health Innovation Challenge, una iniciativa que identifica, impulsa y conecta al talento emprendedor mexicano para llevar soluciones reales a las personas que viven con esta enfermedad.

En el marco del Día Mundial de la Obesidad, Lilly y Endeavor México anunciaron el lanzamiento del Lilly Health Innovation Challenge Powered by Endeavor, una iniciativa que busca acelerar soluciones innovadoras para transformar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de la obesidad en México.

El 83% de las scaleups (compañías que han alcanzado cierto grado de madurez) utilizan modelos de trabajo fraccional para sumar capacidades clave sin sobredimensionar su estructura: 69% ya contrata talento globalmente, desdibujando fronteras para atraer perfiles estratégicos, revela el estudio Future of Work 2025.

De acuerdo con “Game On: el auge del gaming en México”, estudio de Endeavor México y Santander México, el gaming es hoy una industria que ha evolucionado más allá del entretenimiento para convertirse en un motor de innovación tecnológica y económica.

México está en posición de seguir atrayendo inversiones y talento en el terreno de la tecnología, concluyó el estudio “Megatendencias: una guía de las tecnologías que revolucionarán 2024” y que identificó las cinco con más potencial para el país: inteligencia artificial, gaming, metaverso, cleantech y biohacking.

HSBC México y Endeavor apoyarán de manera conjunta a startups internacionales recién llegadas a México a través del programa Welcome to Mexico, que brindará servicios financieros y conocimiento de las dinámicas del mercado mexicano para que las scaleups, sus fundadores y equipos de expansión puedan tener un mayor crecimiento.

De acuerdo con el estudio realizado por Endeavor México en 2021, “La brecha de género en el sector tecnológico”, únicamente 1% de los directores ejecutivos (CEOs) de unicornios y soonicorns son mujeres y tan sólo 6% forman parte de los equipos fundadores, sin ser directoras ejecutivas o CEOs.

Durante #EndeavALLTalks, evento desarrollado en la Ciudad de México, un espacio de conversación y diálogo enfocado en diversidad, equidad e inclusión, debatieron sobre salud mental, capital emprendedor y tecnología.