Lanzan Happy Shifting Gym
- Escrito por Redacción
- Publicado en Bienestar 24 horas
- 0 comentarios
Fue presentado, en Madrid, Happy Shifting Gym, desarrollado por la organización de impacto social HappyShifting, fundada por Daniel Lyons y Montse Ventosa, equipo directivo de Great Place to Work en España, como parte de un proyecto de inversión de la Unión Europea de 2005 a 2006.
La startup social basada en Oxford, desarrollada con "sweat capital" por los fundadores, está ultimando los detalles para su lanzamiento global. En un momento en el que el estrés y el burnout van en aumento en todo el mundo, la nueva start-up lanza Happy Shifting Gym.
El matrimonio de fundadores se conoció en Londres cuando ambos se encontraban en un proceso de desarrollo personal. Daniel primer cinturón negro de kárate a los 10 años en Reino Unido, banquero de M&A en la City de Londres y parte del equipo de Richard Branson de Virgin antes de cumplir los 30.
También puedes leer. Lanzan APP para atender Parkinson. https://revistafactorrh.com/pareja-saludable/item/9303-lanzan-app-para-atender-parkinson
Montse primera persona de su familia con una carrera se especializó en estrés laboral, ha pasado los últimos tres años en México como VP de Talento, Cultura y Bienestar en el Tecnológico de Monterrey, a cargo del Instituto de Ciencias del Bienestar y Felicidad, en cuyo consejo se encuentran Martin Seligman y Tal Ben-Shahar; en 2018 fue una de las Top100 y es autora del primer libro en Gestión de la Diversidad Cultural.
Hoy el estrés está garantizado
Vivimos en tiempos tan ajetreados, siempre conectados y llenos de retos que incluso tienen sus propias siglas: VUCA, BANI, RUPT, TUNA. No es cuestión de si vamos a estresarnos, sino de cuándo.
Los costos del estrés son tan grandes y graves que los aceptamos como parte de la vida. Un asombroso 80% de la carga total de enfermedades no transmisibles. El 70% de las muertes prematuras están relacionadas con el estrés.
Se pierde 1 billón de dólares en productividad reducida, sin contar los costes indirectos. Estas son sólo algunas de las cifras de la Organización Mundial de la Salud.
"El problema no es que nos estresemos. El problema es que no hay una forma sencilla de aprender a tener bienestar y evitar estresarse, la prevención es clave, y además es posible, el bienestar es infinito.
"Aunque el verdadero coste de la pérdida de esperanza, ambiciones y potencial es inestimable, lo más importante es que son costes que podrían evitarse", dijo Dan Lyons cofundador.
