Salud mental, ¿trabajas en un ambiente sano?

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Entre los factores que afectan la salud metal, se encuentran: la inseguridad, la desesperanza, los cambios sociales, la violencia en las comunidades, problemas físicos, experiencias familiares, escolares y laborales.  

El Día Mundial de la Salud Mental se conmemora el 10 de octubre de cada año, con la finalidad de hacer conciencia sobre los problemas en todo el mundo y así movilizar esfuerzos. El tema de este año es: "La salud mental en el trabajo".

El Doctor Aldo Suárez, psiquiatra y presidente electo de la Asociación Psiquiátrica Mexicana, precisó que: “es importante que la población cuide de su salud física, pero, también es importante la salud mental, esto depende, en gran parte, de la realización exitosa de acciones en conjunto; salud pública, empleadores y empleados con la finalidad de prevenir, tratar y rehabilitar".

La Organización Mundial de la Salud precisa que 450 millones de personas sufren de algún trastorno mental o de la conducta, asimismo, informó que alrededor de un millón de personas se suicidan cada año.

Las causas principales son trastornos neuropsiquiátricos (depresión, trastornos generados por el uso de alcohol, esquizofrenia y trastorno bipolar); uno de cada cuatro familias tiene por lo menos un familiar afectado por un trastorno mental.

El Doctor Jorge Mérida, psiquiatra y director de Bienestar Emocional en el Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, resaltó que, como parte de las iniciativas, está la gestión de factores organizacionales para la promoción de la salud mental en las áreas laborales. 

En ese sentido, resaltó cuatro pilares para fomentar mayor sanidad mental en los trabajadores: la organización en el trabajo, el fortalecimiento de la comunicación y las relaciones interpersonales, las condiciones laborales y el contenido de trabajo.

No obstante, el estigma, la falta de información y de conciencia sobre la salud mental persisten, creando una barrera para abordar la salud mental en el lugar de trabajo, convirtiéndolo en un tabú. Según datos de la Organización Panamericana de la Salud, una de cada cinco personas en ámbito laboral puede experimentar un trastorno de salud mental. 

Los problemas de salud mental tienen un impacto directo en los lugares de trabajo, debido al aumento del ausentismo, la reducción de la productividad y el aumento de los costos de atención de la salud.

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