Discapacidad, la inclusión es la clave

La especialista informó que en México existen 7.5 millones de personas con diagnóstico de discapacidad temporal o permanente; puede tratarse de una deficiencia física, mental, intelectual o sensorial, y las diversas barreras en el acceso a servicios o infraestructura pueden impedir su libre desarrollo en la sociedad.

Dio a conocer que el INRLGII brinda servicios a personas con discapacidad motora, sensorial, visual y auditiva. Durante 2022 atendió gratuitamente a 187 mil 735 pacientes por consulta externa.

La especialista indicó que las principales causas de discapacidad en pacientes que acuden al instituto son por fracturas, accidentes y enfermedades neurológicas. Además, se atiende pacientes pediátricos con problemas congénitos que pueden desarrollar enfermedades visuales y sensoriales.

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María Elena Arellano destacó que en el INRLGII se realizan investigaciones y estudios sobre prevención, diagnóstico y tratamiento de la discapacidad, así como de las enfermedades discapacitantes.

El jefe de la División de Rehabilitación Laboral y Educativa del INRLGII, Jorge Hernández Wence, explicó que la discapacidad es una condición de salud que puede ser consecuencia de una enfermad o un accidente. Esta deficiencia orgánica, estructural o funcional, puede obstaculizar su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás.

La discapacidad se clasifica en física, mental, intelectual, psicosocial, múltiple, sensorial, auditiva y visual; en las funciones del cuerpo puede ser leve, moderada, grave y completa, temporal y permanente.

Señaló que las barreras que enfrentan las personas con discapacidad son infraestructurales, tecnológicas y, sobre todo, las relacionadas con la actitud de las personas y falta de políticas públicas para su desarrollo pleno.

La División de Rehabilitación Laboral y Educativa del instituto brinda asesoría y orientación vocacional a las personas que recuperan las funciones corporales para su reinserción en el campo laboral. 

Cada año, especialistas del INRLGII realizan un diagnóstico de aptitudes para el trabajo a 600 personas (promedio) con discapacidad, con el método de evaluación llamado Valpar, para la inclusión laboral de las personas con discapacidad, que pertenece a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

La evaluación profesional Valpar facilita la transición de la escuela a la vida adulta y la integración de las personas con discapacidad. Permite identificar necesidades, habilidades funcionales, aptitudes, logros e intereses.

Hernández Wence destacó que el trabajo formal en una persona con discapacidad contribuye a su inclusión en la sociedad y al desarrollo de la personalidad. "Un trabajo ayuda de diferentes maneras: levanta la autoestima y estructura el tiempo, hace a las personas más responsables y maduras. Conjuntamente, les produce un sentimiento de contribución a la sociedad".

Ambos especialistas informaron que el INRLGII cuenta con un Centro Nacional de Investigación y Atención al Paciente Quemado (Ceniaq) que recibe de manera gratuita pacientes de todo el país sin importar edad, género o condición social. Cuenta con servicios de enfermería, nutrición, rehabilitación y cirugía plástica, así como terapia intensiva pediátrica y de adultos.