Londres / Dubái. Hightekers, Eos Global Expansion, Serviap Global y Rivermate anunciaron la unificación de sus servicios de Employer of Record (EOR) bajo una única marca global: Rivermate.

Banco Santander incorporará a más de 400 jóvenes recién graduados en 2026 a través de sus programas internacionales ´Santander Future Talents´, una de las principales apuestas del grupo para atraer y desarrollar talento joven a nivel global.

TripleTen, plataforma internacional de formación en talento tecnológico, y Liverpool, empresa líder en comercio unificado y retail, anunciaron una alianza estratégica enfocada en ampliar las oportunidades de empleo tecnológico, fortalecer el ecosistema digital del país y contribuir a la consolidación de México como un hub tecnológico global en crecimiento. 

La viabilidad de la reforma constitucional para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales depende de una transformación profunda en la cultura organizacional y no sólo de un ajuste normativo.

En un mercado laboral en constante transformación, en Laboratoria, organización social que empodera a mujeres de México y Latinoamérica a través de habilidades humanas cruciales en el mercado laboral actual y conocimientos tecnológicos, presenta su visión sobre el futuro del trabajo ante el auge de la Inteligencia Artificial (IA).

Universia Jobs México cerró 2025 con 210,852 usuarios registrados, lo que representa un incremento de 52% respecto al cierre de 2024; y duplicó las vacantes que se ofrecen para universitarios en esta plataforma llegando a 27,614 durante 2025.

El Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE) y Banco Santander México, firmaron un convenio de colaboración para impulsar el desarrollo profesional, económico y laboral desde una plataforma de empleo exclusiva para la población joven de esta entidad.

En un entorno corporativo marcado por una competencia cada vez más intensa por el talento, la inversión en ecosistemas de salud digital ya no es una prestación opcional, sino un pilar estratégico fundamental para la retención de personal, la productividad y la resiliencia organizacional.