Evalúan cultura de empresas por liderazgo e interacción

Great Culture to Innovate® presentó a las empresas que fueron reconocidas por tres pilares: intención, liderazgo e interacción. El listado “The Most Innovative CEO´s in Mexico” tiene como objetivo presentar una visión general sobre cómo la cultura de las corporaciones globales y mexicanas impacta al fomento de la innovación desde la alta dirección y de manera inclusiva al resto de la organización.

Suscribirse a este canal RSS

logo-nosotros

RH Editores produce y comercializa la revista de Salud Factor RH. La edición es mensual.

Correo de publicidad: