GINgroup, entre los mejores empleadores

Como cada año, la iniciativa de We Work, Expansión y TOP Companies, Ranking Súper Espacios de Trabajo, han dado a conocer su edición 2020, en la que destacan aquellas empresas que se han renovado frente a la clara ola de cambios en el mercado laboral, creando mejores espacios para sus colaboradores, en donde puedan sentirse satisfechos de su entorno.

JOBFIT impulsa alianza para apoyar el empleo

JOBFIT, la nueva bolsa de trabajo en línea, del consorcio preside Raúl Beyruti Sánchez, dio a conocer una alianza con Teletón, para beneficiar a todas las personas (padres y egresados) que forman parte de Fundación Teletón. 

Subcontratación, salida contra el desempleo

Es urgente erradicar la informalidad, la evasión fiscal, el subregistro laboral y la facturación fraudulenta, afirmó la firma TallentiaMX, que dirige Elías Micha, quien señaló que estos problemas están desvinculados de la tercerización auténtica —que cumple con la ley—, pues se presentan, y con mayor frecuencia e intensidad, en otros esquemas de contratación.

Piden regular el home office

Con la presencia del Covid-19 es urgente impulsar nuevos modelos de trabajo que contribuyan de manera positiva a incrementar la productividad, así como a mejorar la cantidad y la calidad de los empleos en México, afirmó la firma TallentiaMX, que dirige Elías Micha.

Empleo, la recuperación apenas empieza

Los datos más recientes de la Encuesta Telefónica de Ocupación y Empleo (ETOE), del Inegi, revelan una aparente recuperación, sin embargo, es muy importante no adelantar vísperas con celebraciones prematuras, pues si bien la tasa de participación laboral en junio incrementó en 5.7 puntos porcentuales con respecto a mayo —llegando así a 53.1%— la cifra es extremadamente baja al compararse con el 60.5% que había alcanzado en el sexto mes de 2019.

Alerta por desempleo en jóvenes

La pérdida de empleos alcanzó niveles alarmantes que ponen riesgo la estabilidad social. La Alianza Jóvenes con Trabajo Digno reveló que, en marzo, el 70% de los trabajos que se perdieron ante el IMSS fueron de jóvenes menores de 29 años.

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