Cuesta arriba, la reparación económica

México enfrentará un año cuesta arriba, en el que millones de personas permanecerán sin empleo y miles de negocios se mantendrán cerrados. Para TallentiaMX, que encabeza Elías Micha, las causas detrás de la escasa recuperación económica y laboral se deben a la lentitud en los procesos de vacunación, que imposibilitan la reapertura efectiva y permanente de las actividades productivas.

Falla el SAT, no otorga registros

Nos cuentas que desde hace varios meses empresarios de Monterrey, Guadalajara, CDMX y otras regiones del país, han estado tratado de registrar una empresa ante el SAT, que encabeza Raquel Buenrostro, y sus esfuerzos han sido  infructuosos. 

Sin outsourcing, empresas globales se irán

En caso de aprobarse la ley que elimina el outsourcing, el Consejo Ejecutivo de Empresas Globales (CEEG) expuso que firmas internacionales saldrían de México, mientras que la American Society aseguró que erradicar esta figura representará la pérdida de inversión de Estados Unidos en México y la desaparición de miles de empleos.

Outsourcing, cámaras extranjeras exigen reglas claras

El sector privado nacional y extranjero, agrupado en el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y en las cámaras extranjeras de inversión y comercio, sobre todo las de Estados Unidos (AmCham), Canadá, europeas (Inglaterra, Francia, España) y asiáticas, en especial la japonesa, se oponen a la Ley de la Subcontratación en los términos propuestos por el Ejecutivo.

Buzón IMSS 24 horas

Como parte del proceso de modernización de todos sus trámites, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) puso en marcha el Buzón IMSS. Este canal permite al Instituto la notificación electrónica de documentos de autoridad y el envío de información con fines de difusión a los patrones.

4 cosas que harán diferente a las empresas

La pandemia Covid-19 y las consecuentes protestas contra el racismo sistémico, la polarización política y las disparidades económicas, compiten por nuestra atención, en consecuencia, la profesionalización del liderazgo nunca ha sido más relevante y urgente que ahora para empujar al mundo hacia un compromiso con la solidaridad, la asertividad corporativa y la prosperidad global.

Es hora de digitalizar RH en las empresas

Los retos que ha impuesto la pandemia este año y que demandará aún más en los próximos son sumamente complejos, el trabajo remoto ha sido clave para salir adelante en un gran porcentaje de las empresas en México y en el mundo, pero también conlleva mecanismos que se deben cumplir para que se realice en los mejores términos y sea efectivo.

Salud empresarial, qué hacer ante nueva normalidad

Neurobiología, manejo del estrés, nuevas ciencias y reprogramación son conceptos que deben ser incorporados por las empresas y sus líderes en su esfuerzo por obtener un liderazgo consciente hacia los próximos años, comentó la terapeuta Camila Martínez.

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