Nombran a nuevo líder de RH en MSD

Cuenta con más de 20 años de trayectoria en la atracción y gestión estratégica de talento y transformación organizacional; destaca por su experiencia en aprendizaje y desarrollo, gestión estratégica de talento, diversidad e inclusión, y transformación organizacional. 

Carlos ha demostrado en empresas de diferentes industrias, un enfoque orientado a resultados y el impulso de diferentes iniciativas clave a lo largo de su trayectoria profesional en posiciones locales, regionales y globales en Brasil y México; además de impulsar proyectos para la creación de entornos laborales inclusivos y liderando programas de mentoría para mujeres y personas con discapacidad. 

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"Es un honor sumarme a una empresa que entiende que el talento diverso es la base de soluciones extraordinarias. MSD destaca por su fuerte sentido de propósito y cultura organizacional, donde la inclusión se vive en cada equipo. Esa apertura end-to-end crea un ecosistema único: dinámico, eficiente y, sobre todo, humano", dijo Carlos Mendes. 

Con su llegada, MSD reafirma su posicionamiento como referente en la gestión del talento dentro de la industria farmacéutica. Su liderazgo fortalecerá la visión de una organización que, no solo impulsa la innovación científica, sino que también cultiva el crecimiento de sus colaboradores a través de oportunidades de desarrollo de carrera y movilidad internacional.